SteadyPath Careers

Berufliche Übergänge sind folgenreich, und allgemeine Ratschläge helfen nicht. Ziel war eine Greenfield-Plattform, die Menschen strukturierte, personalisierte Karriereberatung gibt, nach der sie tatsächlich handeln können – schnell gebaut, aber nicht nachlässig.

Eine spec-getriebene, agentisch gebaute SaaS-Plattform. Das Produkt wurde als klare Spezifikationen definiert und über agentische Workflows in Claude Code ausgeführt, mit mir als menschlichem Moderator, der den Qualitätsanspruch über Review und Evaluation hält. Das erlaubte einem kleinen Aufwand, schnell voranzukommen, ohne den üblichen Kompromiss bei der Verlässlichkeit.

Ein echtes Produkt überwiegend durch KI-Agenten zu bauen und dabei wartbar und korrekt zu halten; Beratung persönlich und nützlich statt generisch zu machen; und einen hohen Genauigkeitsanspruch mit automatisierten Prüfungen zu halten, nicht nur mit manuellem QA.

Eine live geschaltete Plattform für Karrieretransformation, spec-first und agentisch ausgeführt, die zeigt, dass die AI-first-Arbeitsweise produktionsreife Software hervorbringt, wenn sie mit einer echten Review- und Eval-Disziplin gepaart ist.